交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
扬州/宝应 国企央企 政府部门/事业单位  10000人以上
5个
在招职位
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企业简介
交通银行成立于1908年,到目前已经有100多年的历史。目前交通银行的发卡量已排名全国第三。卡中心给予所有员工完善的薪资体系以及远高于同行业的福利待遇,现根据发展需要,公开向社会诚聘交通银行信用卡中心工作人员。

岗位职责:
1、根据卡中心整体进件规划及城市办事处的统筹安排,做好客户营销工作,完成业绩指标;
2、指导客户填写申请表,并解答客户提出问题。
3、按照卡中心相关规定进行规范营销,做好亲核、三级审件等规范要求,严控风险;
4、对卡中心相关活动进行宣导,并及时回复客户提出的疑问。
5,遵守各项规章制度;
工作职责
1)熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;
2)勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;
3)耐心细致,为客户提供优质的服务。
职位要求:
主要负责交通银行信用卡在扬州地区的营销工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、责任心、执行能力、沟通能力强;。
3、性格开朗,乐观向上,勇于接受挑战,坚韧不拔
4、耐心细致,为客户提供优质的服务。
5、有志于在金融业零售业务中实现自己的目标。
6、半年以上工作经验,无需同业经验
工作地点:扬州宝应
我们有完善的福利制度:
1、 为每位员工缴纳五险一金。
2、 享受带薪年假和全薪病假。
3、 为每位员工购买商业保险。
4、 享受“边学习边发展”(1000元/每年)、“工作休闲两不误”(500 元起,每工作满1年递增500元,#高2500元/每年)、“让我们一起成长”(1000元起,每工作满1年递增1000元,#高5000元/每年)的福利金。
5、 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
6、 员工专升本可享受10000元现金奖励。
7、 各项工会福利。
8、 员工每年可享受子女托费600元。
9、 入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。
10、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
我们有完善的培训体系和晋升机会:
*业务发展系列 新入职---业务进阶---后备主任
*主任发展系列 主任初阶---主任进阶---后备经理
*经理发展系列 管理与领导力—后备高经

让我们一起成长,一起成为行业领袖!
联系人:毕主任
联系电话:13013716321
工作地址:宝应
企业福利
年终奖
朝九晚五
有年假
五险一金
有补助
房贴
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