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人事&行政主管 4000-6000元
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人事&行政主管

4000-6000元
扬州-宝应 | 3-5年经验 | 大专学历
年终奖 双休 加班费 交通方便 有年假 五险一金
2019-08-01 更新 被浏览:
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人事
最近在线时间:2023-01-01 14:01
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 岗位职责 1. 根据公司的年度规划和目标,进行人力资源规划和人员配置; 2. 建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 3. 执行各项人力资源操作流程和各类规章制度的实施; 4. 负责公司所需人才的规划、招聘、录用、转正、晋升、离职等手续办理; 5. 负责实施各部门绩效考核指示制定和评估收集; 6. 负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险和人事档案的管理; 7. 负责月工资核算、季度工资预测、年度工资预测工作; 8. 负责公司行政管理工作,包括:例会安排及记录 监督和管理清洁、车辆、食堂及其它; 9. 协调公司IT(包括:电脑、打印机、网络等设备)的管理。 任职资格: 1. 人力资源或财务专业,专科以上学历, 三年以上人力资源管理工作经验; 2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3. 懂基本财务运算,并熟练操作office软件,具有简单的英文阅读能力; 4. 具有良好的沟通能力和执行力,良好的抗压性和稳定性。
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江苏银宝专用车有限公司于1995年创建,一直致力于专用车辆的研发与生产。公司位于扬州市宝应县范水工业园,东临京沪高速,西濒京杭大运河,北承周总理故居—淮安,南接长三角金融圈,毗邻扬泰机场、淮安机场,水陆空交通便捷,区域优势突出。2013年3月,公司与全球#大的自卸车液压系统供应商——海沃集团建立战略合作关系,在秉承企业原有 经营创新、追求卓越 的理念基础上,依托海沃集团广阔的市场平台和丰富的发展经验,引入欧洲**的生产技术和设计理念,逐步将产品线延伸至环卫车辆和随车起重机车辆生产领域。现公司占地面积50000平米,拥有剪冲、组焊、涂装、总装四条生产线,形成年产3000辆专用车的生产规模,公司主营产品有车厢可卸式垃圾车、垃圾收集车、垃圾桶清洗车、餐厨收集车、随车起重运输车以及各类半挂车等系列产品,百余种产品广泛运用于城市卫生管理、市政工程、物流运输等领域,并成功服务于2008年北京奥运会、2009年国庆60周年庆典和2010年上海世博会,得到市场的普遍赞誉和高度认可。 公司通过了ISO9001:2008质量管理体系认证,中国质量认证中心CQC产品认证,是国家专用汽车协会、国家专用汽车工程学会、江苏省汽车工业协会会员企业。随着产品市场美誉度的提高,公司也在不断进行经营理念和管理方式的创新。公司在强化全面质量提升的基础上,循序渐进地推动企业资源管理计划,降低企业管理成本、提升产品市场竞争力,稳步向现代企业管理模式转型升级,努力将 海沃银宝 打造成中国乃至世界#知名的专用车生产品牌,实现企业战略新跨越!

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