一、工作职责:
1、体系文件的管理、修订与发放;
2、编制内部审核计划,协助部门经理组织内审活动;
3、对所有体系受控文件的实施情况进行监督;
4、跟踪二方、三方审核结果,协助编制纠正和预防措施;
5、协助部门经理提交PPAP等相关资料。
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