鲁垛镇村级后备干部招聘公告
日期:2020-05-20 浏览

为进一步加强基层组织建设,完善村干部队伍结构,增强村“两委”班子的创新活力,提高村干部素质水平。经镇党委研究决定,现面向社会公开招聘村级后备干部,有关事项公告如下:

一、基本条件

1、原则上要求年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生),学历大专及以上,宝应县户籍;有农村基层工作经验的,年龄及学历要求可适当放宽(需由村党组织出具证明鉴定材料,以鲁垛镇组织科认定为准)。

2、政治素质好,遵纪守法、品德优良、诚信正派,群众公认度较高;具有胜任聘用岗位相应的业务水平和工作能力;热爱农村工作,具有较强的吃苦耐劳和奉献精神,服从组织分配;身体健康。

全日制普通高校在校生、现役军人不得报考。尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,不得报考。

二、招聘人数

计划招聘13名,有农村基层工作经历、财会或有较好的文字功底的优先考虑,录取后由镇党委统一安排岗位。

报名及资格审查

报名时间、地点、方式。

报名时间:2020年5月20日—2020年6月5日(限工作日)。

上午:8:30—11:30 下午:2:30—5:30

报名地点:宝应县鲁垛镇组织科(宝应县鲁垛镇人民政府二楼西)

报名方式:现场报名(咨询电话:13773325910、13813107272)

报名注意事项。 

报名者应提供招聘公告要求的相关材料,提交的资料必须保证真实有效。报名时须提交以下资料:①《报名登记表》(见附件)、②近期2寸免冠照片、③本人身份证、户口簿、毕业证书等有效证件原件及复印件。

3、资格审查(6月6日-6月10日)。镇组织科、纪委、派出所负责对报名人选进行资格审查。

四、招聘程序

招聘程序分笔试、面试、体检、考察、公示等环节。

   (一)笔试及面试

    1、笔试及面试的时间和地点另行通知。参加考试时,必须同时携带有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的一致,否则,不得进入考场参加考试。

    2、考试总成绩中笔试成绩及面试成绩各占50%。

    3、考试成绩将于考试完毕5个工作日内在鲁垛镇政府宣传栏公示。

   (二)体检

   根据笔试、面试总成绩,按招聘职数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员。

   (三)考察

   组织人员进行综合考察。因体检、考察不合格或自动放弃体检出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。

   (四)公示

   对体检、考察合格的人员进行公示,公示时间为5天。公示期满,符合条件的,安排试用;对反映问题查有实据,不符合条件的,不予试用。

五、聘用及待遇

人员管理。由镇后备干部人才管理中心统一管理,人员聘用后,组织关系、行政关系、工资关系转至后备干部人才管理中心。试用期满经考察合格的,根据工作需要安排到村、社区任职。

工资报酬。聘用人员实行6个月试用期,试用期满经考核合格,予以正式聘用,办理正式聘用手续。试用期间每月发放2600元生活补助,正式录用后工资标准为:本科年薪为43000元左右,大专年薪41000元左右。

六、纪律与监督

招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,及时公布考试情况,并将拟聘用人员名单予以公示。邀请镇纪委对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:18352710768、13605254110。

本公告解释权归属鲁垛镇党委组织科。


附件:2019年后备干部招聘表.doc

  


                               中共宝应县鲁垛镇委员会

                                  2020年5月20日